教师工资一直是教师或即将走上教师讲台的准教师们备受关注的问题。那么针对教师工资这个问题，国家又给予了怎么样的政策支持呢?
相信关注教师行业的都清楚，教师工资改革也是近几年一直被提起的话题。
从2018年起，曾有不下5次的全国会议，国务院会议，教师节等各种不同形式的会议，都将落实教师工资这块作为重要工作的一项。
2018年1月，教育部正推动《教师法》修订 着力保障教师工资待遇。
中国网7月31日讯 国务院总理李克强30日主持召开国务院常务会议，部署优化教育经费使用结构和落实义务教育教师工资待遇。
会议听取了中小学教师工资待遇落实调研督查情况汇报，强调要强化地方政府责任，确保义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平，凡未达到要求的都要限期整改达标，财力较强的省份尤其要加快进度，各地要定期向教育部、财政部报告落实情况，国务院将适时开展督查。
此外，要及时足额发放艰苦边远地区津贴、乡村教师生活补助等，提高义务教育学校的中高级教师岗位比例;严格规范教师编制管理，对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。
2018年8月27日，国务院办公厅发布《关于进一步调整优化结构提高教育经费使用效益的意见》(国办发〔2018〕82号)。
《意见》要求力争用三年时间解决义务教育阶段教师工资待遇问题，凡未达到要求的地区要限期整改达标，财力较强的省份要加快进度。严格按照现行政策规定落实乡村教师生活补助政策，及时足额发放艰苦边远地区津贴，加强教师周转房建设，提高乡村教师工作生活保障水平，引导优秀教师到农村任教。
在2018年8月31日，教育部在京召开2018年全国教书育人楷模座谈会。教育部长陈宝生：教师应当成为最受尊敬、最受羡慕的职业。
教育部：乡村教师生活补助已覆盖200万人 标准稳步提升。
在2018年9月10日教师节时，教师节文件也同样要求确保义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入水平。
在2019年4月17日，宁夏自治区政府第33次常务会议审议通过《关于进一步保障义务教育教师工资待遇的通知》。根据通知，为确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员工资水平，2019年1月1日起，我区在义务教育教师现有绩效工资总量基础上，按照每人每月200元的标准纳入奖励性绩效工资总量。
也就是说在2019年，已经有不少地区已经出台文件具体落实教师工资待遇等问题。
那么2022年最新政策来了，2022年下半年，要求各地开展自查，督查政策是否实施到位。
2022年5月19日，教育部召开新闻发布会，会上明确就义务教育教师工资水平不低于公务员，连发两个通知，要求今年底以前必须完成这项目标任务，作为一项硬任务，要求各地开展自查，下半年大概九、十月份的时候，将组织实地的检查督查。
从国家各种政策可以看出，国家一直在积极改善教师工资待遇问题，并要求确实保障教师工资待遇，希望这次政策之后，教师工资将得到有效的改善。
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